الإجابة
في معظم الحالات، لا، لا يجوز لصاحب العمل ببساطة حجب راتبك في ميشيغان. يجب دفع أجور الموظفين عن العمل الذي أدوه وفق الجدول المتفق عليه بموجب قانون دفع الأجور والمزايا الإضافية في ميشيغان.
لكن قد يُسمح بخصومات محدودة في ظروف معينة، مثل:
الضرائب والاستقطاعات المفروضة قانونًا
الحجوزات القضائية
تفويض كتابي من الموظف بخصومات محددة
ما لا يجوز لأصحاب العمل فعله هو حجب الأجر كعقوبة أو انتقام. فمثلًا، لا يجوز لصاحب العمل عادةً رفض الدفع لك لأنك استقلت دون إشعار أو لأنه يدعي أنك ارتكبت خطأ في العمل.
إذا رفض صاحب العمل دفع الأجور التي كسبتها، فقد تكون لديك مطالبة قانونية.
مراجعة مجانية
هل لديك سؤال حول قضيتك؟
كل حالة مختلفة. أخبرنا بما حدث وسيراجع أحد أعضاء فريقنا قضيتك مجانًا.
تحدث مع فريقناتفضل الاتصال؟ شخص حقيقي يرد عليك 24/7.
(313) 777-7777تصفح جميع الأسئلة ←ماركو لو ستمنحك صوتاً مسموعاً
في ماركو لو، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك كذلك بالفعل.
- أكثر من2 مليار دولارتم استردادها لعملائنا
- سجل حافل في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
- استشارات مجانية وسرية —لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
- نتخذ من ديترويت بولاية ميشيغان مقراً لنا، ونحظى بثقة عملائنا في جميع أنحاء البلاد
هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.