Yes—sometimes the trucking company can also be held responsible. Under the legal doctrine of “respondeat superior,” employers may be liable for the actions of employees who cause harm while performing their job duties.
For example, a trucking company could be responsible if the driver was:
- On duty or making deliveries
- Driving a company-owned truck
- Performing work tasks at the time of the crash
In many cases, trucking companies may also be directly liable for:
- Negligent hiring or training
- Failing to maintain trucks properly
- Pushing drivers to violate federal safety rules
Investigating these cases often involves reviewing safety records from the SAFER system used by the Federal Motor Carrier Safety Administration, which tracks carrier crash history, inspections, and safety ratings.
ماركو لو (Marko Law) ستمنحك صوتاً مسموعاً
في ماركو لو (Marko Law)، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك تراه كذلك بالفعل.
- أكثر من 500 مليون دولار تم استردادها لعملائنا
- سجل حافل بالنجاحات في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
- استشارات مجانية وسرية — لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
- مقرنا في ديترويت، ونحظى بالثقة في جميع أنحاء ميشيغان
هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.