Quid pro quo sexual harassment (Latin for “this for that”) occurs when an employee's job or employment opportunities are conditioned on their submission to unwelcome sexual advances or conduct. Hostile work environment sexual harassment occurs when the workplace is permeated with unwelcome sexual conduct or comments that create a hostile or offensive work environment.
ماركو لو (Marko Law) ستمنحك صوتاً مسموعاً
في ماركو لو (Marko Law)، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك تراه كذلك بالفعل.
- أكثر من 500 مليون دولار تم استردادها لعملائنا
- سجل حافل بالنجاحات في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
- استشارات مجانية وسرية — لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
- مقرنا في ديترويت، ونحظى بالثقة في جميع أنحاء ميشيغان
هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.