الإجابة
الموارد البشرية ليست درعًا يحمي سلوك الشركة السيئ.
افعل ما يلي:
احتفظ بنسخ من جميع الشكاوى ورسائل البريد الإلكتروني
وثّق التواريخ والأسماء والردود أو عدم وجودها
تجنب التنفيس عن غضبك عبر أجهزة العمل أو Slack
تحدث إلى محامٍ قبل اتخاذ مزيد من الخطوات
قد يؤدي تجاهل شكاوى التمييز إلى تعريض الشركة لمسؤولية قانونية خطيرة.
مراجعة مجانية
هل لديك سؤال حول قضيتك؟
كل حالة مختلفة. أخبرنا بما حدث وسيراجع أحد أعضاء فريقنا قضيتك مجانًا.
تحدث مع فريقناتفضل الاتصال؟ شخص حقيقي يرد عليك 24/7.
(313) 777-7777تصفح جميع الأسئلة ←ماركو لو ستمنحك صوتاً مسموعاً
في ماركو لو، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك كذلك بالفعل.
- أكثر من2 مليار دولارتم استردادها لعملائنا
- سجل حافل في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
- استشارات مجانية وسرية —لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
- نتخذ من ديترويت بولاية ميشيغان مقراً لنا، ونحظى بثقة عملائنا في جميع أنحاء البلاد
هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.

