HR is not a shield for the company’s bad behavior.
Do this:
- Keep copies of all complaints and emails
- Document dates, names, and responses (or silence)
- Avoid venting on work devices or Slack
- Speak with a lawyer before escalating further
Ignoring discrimination complaints can expose the company to serious liability.
Marko Law será tu voz
En Marko Law, no solo aceptamos casos: tomamos partido. Ya sea que te enfrentes a una lesión, una injusticia o una negligencia evidente, nuestro equipo lucha como si fuera algo personal, porque para ti, lo es.
- Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes
- Historial comprobado en derechos civiles, lesiones personales y justicia laboral
- Consultas gratuitas y confidenciales — no paga a menos que ganemos
- Con sede en Detroit, de confianza en todo Michigan
¿Listo para hacer valer su voz?
No estamos aquí para perder el tiempo. Estamos aquí para ganar.