Retaliation under the WPA is anything your employer does to punish you for reporting wrongdoing. We're talking about:
Getting fired or laid off -Being demoted or passed over for promotion
-Sudden, unjustified disciplinary action
-Pay cuts or shift changes
-Hostile work environment or intimidation tactics In the City of Ecorse case, our client faced serious retaliation just for trying to hold the Mayor and local officials accountable. That’s exactly what the WPA is designed to stop—and we intend to make sure it does.
ماركو لو (Marko Law) ستمنحك صوتاً مسموعاً
في ماركو لو (Marko Law)، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك تراه كذلك بالفعل.
- أكثر من 500 مليون دولار تم استردادها لعملائنا
- سجل حافل بالنجاحات في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
- استشارات مجانية وسرية — لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
- مقرنا في ديترويت، ونحظى بالثقة في جميع أنحاء ميشيغان
هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.