الإجابة
يحدث الانتقام عندما يعاقبك صاحب العمل بسبب التحدث أو الإبلاغ. وبموجب قوانين مثل قانون إليوت-لارسن للحقوق المدنية، قد يشمل الانتقام:
الفصل أو خفض الرتبة
تغييرات مفاجئة في جدول العمل
المضايقة أو العزل
تقييمات أداء سلبية بعد تقديم شكوى
إذا أبلغت عن تمييز أو مضايقة أو ظروف غير آمنة ثم تغيرت الأمور فجأة إلى الأسوأ، فهذه علامة تحذير.
لك الحق في التحدث دون خوف.
مراجعة مجانية
هل لديك سؤال حول قضيتك؟
كل حالة مختلفة. أخبرنا بما حدث وسيراجع أحد أعضاء فريقنا قضيتك مجانًا.
تحدث مع فريقناتفضل الاتصال؟ شخص حقيقي يرد عليك 24/7.
(313) 777-7777تصفح جميع الأسئلة ←ماركو لو ستمنحك صوتاً مسموعاً
في ماركو لو، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك كذلك بالفعل.
- أكثر من2 مليار دولارتم استردادها لعملائنا
- سجل حافل في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
- استشارات مجانية وسرية —لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
- نتخذ من ديترويت بولاية ميشيغان مقراً لنا، ونحظى بثقة عملائنا في جميع أنحاء البلاد
هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.

