No, it is illegal for an employer to retaliate against an employee for filing a civil rights lawsuit or complaining about discrimination. If you believe that you've been retaliated against for exercising your civil rights, you should speak with Marko Law Firm.
Marko Law te dará una voz
En Marko Law, no solo tomamos casos, tomamos partido. Ya sea que enfrentes una lesión, una injusticia o una negligencia evidente, nuestro equipo lucha como si fuera personal, porque para ti, lo es.
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