مشهد لمدينة ميشيغان باللون الرمادي

مكتب ماركو لو للمحاماة

دعاوى إهمال الشركات: اعرف حقوقك القانونية

معركتك هي معركتنا.
تقييم مجاني للقضية، على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

تتمتع الشركات بقوة هائلة. إنهم يوظفون الآلاف من الأشخاص، ويصنعون المنتجات التي نستخدمها كل يوم، ويشغلون المركبات التي تشارك طرقنا، ويديرون البيانات التي تحدد حياتنا الخاصة. وفي أغلب الأحيان، تُمارس هذه السلطة بطريقة مسؤولة. ولكن عندما تقوم شركة ما بتقليص النفقات، أو تتجاهل المخاطر المعروفة، أو تضع الأرباح قبل سلامة الأشخاص الحقيقيين، فقد تكون العواقب مدمرة.

إذا كنت قد تضررت من إهمال الشركة، فأنت تعرف بالفعل كيف تشعر عندما تكون على الجانب الخطأ من اختلال توازن القوى هذا. الشركة لديها محامون. لديها التأمين. لديها موارد مصممة لحماية أرباحها النهائية، وليس لتجعلك كاملاً. ويعتمد ذلك على شعورك بأنك صغير جدًا، أو منهك جدًا، أو خائف جدًا من المقاومة.

لا يتركك قانون ميشيغان بدون خيارات. يمكن مساءلة الشركات، ويمكن للفريق القانوني المناسب تحقيق تكافؤ الفرص.

ما هو إهمال الشركات؟

يحدث إهمال الشركات عندما تفشل الشركة في الوفاء بواجب الرعاية القانوني الذي تدين به تجاه العملاء أو الموظفين أو الجمهور أو الأطراف الأخرى، ويتسبب هذا الفشل في حدوث ضرر. وكما هو الحال مع الإهمال الفردي، فهو متأصل في المبدأ القانوني الأساسي الذي ينص على أن أولئك الذين يتسببون في مخاطر للآخرين مسؤولون عن اتخاذ خطوات معقولة لمنع الضرر.

يختلف إهمال الشركات عن سوء السلوك المتعمد للشركة من حيث أنه لا يتطلب دليلاً على أن الشركة قصدت التسبب في الضرر. الإهمال يتعلق بالفشل وليس بالنية. قد تكون الشركة التي عرفت أن منتجًا خطيرًا وباعته على أي حال، أو فشلت في تدريب موظفيها بشكل صحيح، أو تجاهلت متطلبات السلامة التنظيمية، مسؤولة عن الإهمال حتى لو لم يقم أحد داخل الشركة بإيذاء أي شخص.

الأنواع الشائعة لإهمال الشركات

المنتجات المعيبة والمسؤولية عن المنتج

عندما تقوم الشركة بتصميم أو تصنيع أو بيع منتج معيب يؤدي إلى إصابة المستهلك، فقد يكون مسؤولاً بموجب قانون المسؤولية عن المنتج. تنقسم العيوب بشكل عام إلى ثلاث فئات:

  • عيوب التصميم: المنتج غير آمن بطبيعته بسبب تصميم معيب، حتى عند تصنيعه بشكل صحيح
  • عيوب التصنيع: كان التصميم سليمًا ولكن حدث خطأ ما أثناء الإنتاج، مما يجعل منتجًا أو دفعة معينة خطيرة
  • الإخفاق في التحذير: كانت الشركة على علم بالمخاطر المرتبطة بالمنتج وفشلت في الإبلاغ بشكل مناسب المستهلكون

الإهمال في التوظيف والاحتفاظ والإشراف

تتحمل الشركات مسؤولية الأشخاص الذين تستخدمهم في العمل. عندما تقوم شركة ما بتعيين شخص لديه تاريخ معروف من السلوك الخطير، أو الاحتفاظ بموظف بعد ظهور العلامات الحمراء، أو الفشل في توفير الإشراف الكافي، ويتعرض شخص ما للأذى نتيجة لذلك، فقد تكون الشركة مسؤولة عن هذا القرار المهمل.

مسؤولية المباني

يقع على عاتق الشركات التي تمتلك أو تدير الممتلكات واجب الحفاظ عليها في حالة آمنة إلى حد معقول. إصابات الانزلاق والسقوط، عدم كفاية الأمن، والفشل الهيكلي، وغيرها من الظروف الخطرة على ممتلكات الشركة يمكن أن تؤدي إلى مطالبات مسؤولية المباني عندما تكون الشركة على علم أو كان ينبغي أن تكون على علم بالخطر وفشلت في معالجته.

إهمال الشركات في الرعاية الصحية الإعدادات

يمكن تحميل المستشفيات وشركات الرعاية الصحية المسؤولية عن حالات الفشل النظامية التي تضر بالمرضى، بما في ذلك عدم كفاية عدد الموظفين، وضعف الاعتماد للمهنيين الطبيين، والفشل في السياسات والإجراءات المؤسسية. ويختلف هذا عن سوء الممارسة الطبية الفردية ويركز على إخفاقات المنظمة بدلاً من سلوك مقدم خدمة واحد.

الإهمال البيئي والتعرض للمواد السامة

الشركات التي تطلق مواد سامة في البيئة، أو تلويث إمدادات المياه، أو تعريض العمال والمجتمعات لمواد خطرة، يمكن أن يواجهوا مسؤولية كبيرة عن الضرر الجسدي الناجم عن هذا التعرض. غالبًا ما تتضمن هذه الحالات أدلة علمية معقدة وتؤثر على أعداد كبيرة من الأشخاص في وقت واحد.

خرق البيانات والفشل في حماية معلومات المستهلك

يقع على عاتق الشركات التي تجمع البيانات الشخصية وتخزنها التزام قانوني بحمايتها. عندما تفشل إحدى الشركات في تنفيذ تدابير الأمن السيبراني المعقولة ويؤدي الانتهاك إلى الكشف عن معلومات حساسة للمستهلك، قد يكون لدى الأفراد المتضررين مطالبات إهمال قابلة للتطبيق.

إهمال شركات النقل بالشاحنات والنقل

تخضع شركات النقل بالشاحنات للوائح سلامة فيدرالية واسعة النطاق تحكمها الفيدرالية إدارة سلامة حاملات السيارات. عندما تفشل الشركة في فحص السائقين بشكل صحيح، أو صيانة المركبات، أو فرض قواعد ساعات الخدمة، أو الامتثال للوائح FMCSA، ونتائج الأعطال، فقد تتحمل الشركة مسؤولية كبيرة عن الضرر الناجم.

انتهاكات السلامة في مكان العمل

تتحمل الشركات التزامًا قانونيًا بموجب قانون إدارة السلامة والصحة المهنية وقانون ميشيغان لتوفير بيئة عمل آمنة. عندما تتجاهل شركة ما بروتوكولات السلامة، أو تفشل في توفير المعدات المناسبة، أو تنتهك لوائح السلامة المهنية، ويصاب أحد العمال نتيجة لذلك، فإن هذا الانتهاك قد يدعم دعوى مدنية تتجاوز تعويضات العمال القياسية.

من يمكن تحميله المسؤولية في قضية إهمال الشركة؟

أحد الجوانب الأكثر أهمية وأحيانًا الأكثر تعقيدًا في الدعاوى القضائية للشركات هو تحديد جميع الأطراف التي قد تتحمل المسؤولية. يمكن أن تمتد المسؤولية في حالات إهمال الشركات إلى ما هو أبعد من الشركة الأساسية لتشمل:

  • الشركة نفسها: باعتبارها كيانًا قانونيًا، تكون الشركة هي المدعى عليه الرئيسي في معظم الحالات
  • الشركات الأم و الشركات التابعة: عندما تمارس الشركة الأم السيطرة على عمليات أو سياسات الشركة التابعة، يجوز لها تقاسم المسؤولية عن إهمال الشركة التابعة.
  • المديرون التنفيذيون والمسؤولون الأفراد: في الحالات التي يقوم فيها مسؤول الشركة بتوجيه سلوك الإهمال أو الموافقة عليه شخصيًا، قد تنطبق المسؤولية الفردية.
  • المقاولين والبائعين الخارجيين: تقوم الشركات في كثير من الأحيان بالاستعانة بمصادر خارجية للمقاولين، لكن الاستعانة بمصادر خارجية لا تلغي المسؤولية عندما يكون المقاول كان يؤدي العمل نيابة عن الشركة
  • أصحاب الامتياز: عندما يمارس صاحب الامتياز سيطرة كافية على عمليات صاحب الامتياز، فقد يكون مسؤولاً عن الإهمال الذي يحدث على مستوى الامتياز

ما يجب عليك إثباته في دعوى إهمال الشركة

للنجاح في قضية إهمال الشركة، تحتاج عمومًا إلى إنشاء أربعة أساسيات العناصر:

  • الواجب: تدين لك الشركة بواجب قانوني يتعلق بالرعاية استنادًا إلى علاقتك بالشركة، سواء كعميل أو موظف أو مريض أو جار أو فرد من الجمهور
  • الانتهاك: فشلت الشركة في تلبية ذلك الواجب من خلال التصرف بإهمال، أو تجاهل المخاطر المعروفة، أو انتهاك معايير السلامة المعمول بها.
  • السبب: كان خرق الشركة سببًا مباشرًا وقريبًا لإصاباتك.
  • الأضرار: لقد تعرضت لضرر حقيقي وموثق نتيجة لذلك.

دور المستندات والسجلات الداخلية

غالبًا ما يتم الفوز بقضايا إهمال الشركة أو خسارتها. الاكتشاف، العملية القانونية التي من خلالها يتبادل الطرفان الأدلة. يمكن لرسائل البريد الإلكتروني الداخلية، وتقارير السلامة، وسجلات التدريب، وسجلات الشكاوى، ووثائق السياسة أن تكشف عما تعرفه الشركة، ومتى عرفت ذلك، وما اختارت أن تفعله أو لا تفعله ردًا على ذلك. غالبًا ما يكون هذا الدليل هو أقوى أداة متاحة للمدعين في قضايا الشركات.

الشهود الخبراء

تتطلب قضايا الشركات المعقدة في كثير من الأحيان شهود خبراء لشرح المشكلات الفنية أو المتعلقة بالصناعة إلى هيئة المحلفين. الخبراء في مجالات مثل الهندسة، والطب، وعلم السموم، وإعادة بناء الحوادث، وحوكمة الشركات، يمكن وضع معيار للرعاية، وتوضيح مدى فشل الشركة، وربط هذا الفشل بالضرر الذي لحق بها.

الشكاوى السابقة والانتهاكات التنظيمية

عندما يكون لدى الشركة تاريخ من الشكاوى، أو الاستشهادات التنظيمية، أو الدعاوى القضائية السابقة التي تنطوي على سلوك مماثل، يمكن أن يكون هذا التاريخ دليلاً قويًا على وجود نمط من الإهمال. ويوضح أن الشركة كانت على علم بالمشكلة واختارت عدم إصلاحها.

الأضرار المتاحة في حالات إهمال الشركات

الأضرار التعويضية

الأضرار التعويضية تهدف إلى جعل الشخص المتضرر سليمًا من خلال معالجة التأثير الاقتصادي وغير الاقتصادي الكامل من الضرر. قد تشمل هذه ما يلي:

  • النفقات الطبية، الماضية والمستقبلية
  • الأجور المفقودة وتناقص القدرة على الكسب
  • الألم والمعاناة
  • الاضطراب العاطفي
  • الأضرار التي تلحق بالممتلكات

الأضرار العقابية

في القضايا التي تنطوي على سلوك مؤسسي فاضح بشكل خاص، قد تمنح محاكم ميشيغان تعويضات تأديبية. وتتجاوز هذه الإجراءات تعويض الضحية وتهدف إلى معاقبة الشركة وردع السلوك المماثل في المستقبل. 

أضرار الوفاة غير المشروعة

عندما يؤدي إهمال الشركة إلى وفاة شخص ما، يسمح قانون الوفاة غير المشروعة في ميشيغان لأفراد الأسرة الباقين على قيد الحياة بمطالبة التعويض عن خسائرهم. الخسارة، بما في ذلك الدعم المالي والرفقة والتوجيه الذي كان من الممكن أن يقدمه المتوفى.

أنت لست صغيرًا جدًا بحيث لا يمكنك المقاومة. وليس عليك القتال بمفردك.

تعتمد الشركات على شعور الضحايا بالإرهاق. إنهم يعتمدون على أن تكون الفجوة بين مواردهم ومواردك واسعة جدًا لدرجة أنك تستسلم حتى قبل بدء القتال. إنهم يعتمدون عليك في قبول عرض منخفض، والتوقيع على إبراء، والانسحاب دون معرفة القيمة الفعلية لمطالبتك.

في Marko Law، أمضينا أكثر من عقد من الزمن في إثبات أنه لا توجد شركة أكبر من أن تخضع للمساءلة. لقد واجهنا مؤسسات قوية في قاعات المحاكم في جميع أنحاء ميشيغان وانتصرنا. نحن نبني كل قضية كما لو كانت ستتم محاكمتها، لأن هذه هي الطريقة الوحيدة لإجبار الشركة على حساب الضرر الذي تسببت فيه.

إذا تعرضت للضرر بسبب إهمال الشركة، فلن يتعين عليك مواجهة هذا الأمر بمفردك. اتصل بشركة Marko Law اليوم للحصول على تقييم مجاني للحالة.

📞 +1-313-777-7777

📍 220 W. الكونغرس، الطابق الرابع، ديترويت، MI 48226

🌐 markolaw.com

كل حالة هي مختلفة. تحدث إلى محامٍ لفهم حقوقك.

Michigan city scape in grey

مجالات الممارسة

يتولى محامونا ذوو الخبرة مجموعة واسعة من القضايا القانونية، بدءاً من الإصابات الشخصية الجسيمة وصولاً إلى انتهاكات الحقوق المدنية والتمييز في مكان العمل. سواء تعرضت لإصابة في حادث سيارة، أو لسوء معاملة من قبل صاحب العمل، أو لانتهاك خصوصيتك، فنحن هنا لنناضل من أجل تحقيق العدالة لك.
أخبرنا عن وضعك القانوني اليوم — استشارتك مجانية، وصوتك يستحق أن يُسمع.

يتولى محامونا ذوو الخبرة مجموعة واسعة من القضايا القانونية، من الإصابات الشخصية الخطيرة إلى انتهاكات الحقوق المدنية والتمييز في مكان العمل. سواء تعرضت لحادث سيارة، أو أساء صاحب العمل معاملتك، أو انتُهكت خصوصيتك، فنحن هنا لندافع عن حقك.

أخبرنا عن وضعك القانوني اليوم. الاستشارة مجانية، وصوتك يستحق أن يُسمع.

ماركو لو ستمنحك صوتاً مسموعاً

في ماركو لو، نحن لا نكتفي بتولي القضايا فحسب، بل نتخذ موقفاً حازماً. سواء كنت تواجه إصابة، أو ظلماً، أو إهمالاً صريحاً، فإن فريقنا يقاتل من أجلك وكأن الأمر شخصي — لأنك كذلك بالفعل.
‍

  • أكثر من2 مليار دولارتم استردادها لعملائنا
  • سجل حافل في قضايا الحقوق المدنية، والإصابات الشخصية، والعدالة في مكان العمل
  • استشارات مجانية وسرية —لن تدفع شيئاً ما لم نكسب القضية
  • نتخذ من ديترويت بولاية ميشيغان مقراً لنا، ونحظى بثقة عملائنا في جميع أنحاء البلاد

‍
‍هل أنت مستعد لإيصال صوتك؟
نحن هنا لنحقق الفوز، لا لنضيع الوقت.

احصل على مراجعة مجانية لقضيتك