ما هو التحرش الجنسي و

متى قد تحتاج إلى محامٍ متخصص في قضايا التحرش الجنسي؟

التحرش الجنسي يمكن أن يتخذ أشكالاً متعددة:

• الإيحاءات الجنسية غير المرغوب فيها
• طلب ممارسات جنسية
• التحرش اللفظي أو الجسدي ذو الطابع الجنسي
• وعد بالترقية أو المكافأة مقابل ممارسات جنسية
• الشعور بعدم الأمان بسبب تصرفات ذات طابع جنسي صدرت عن شخص ما في حضورك
• التهديد بالأذى أو الإهانة في حال رفض الممارسات الجنسية

قد يكون التحرش الجنسي صريحاً وواضحاً في بعض الأحيان، بينما في حالات أخرى، قد لا تدرك الضحايا على الفور أنهن يتعرضن للتحرش. ربما أصبحت تلك التلميحات التي بدأن في التشكيك بها، أو مستوى عدم اللياقة الذي حدث، أمراً طبيعياً ومقبولاً. لا شيء من هذه الظروف مقبول على الإطلاق. سيساعدك محامي التحرش الجنسي في تروي على التعرف على التحرش الجنسي، وإطلاعك على حقوقك، والتشاور معك لتحديد ما إذا كانت رفع دعوى قضائية هو المسار الأفضل أم لا.‍

لماذا تحتاج إلى توكيل محامٍ متخصص في قضايا التحرش الجنسي

‍يمكن أن يحدث التحرش الجنسي في أي مكان؛ في المدرسة، أو العمل، أو المستشفيات، أو مواقف الحافلات، وحتى في المنزل. هناك مستويات للتحرش الجنسي تنظر فيها المحكمة، ويمكن لمحامٍ خبير مساعدتك في تحديدها. على سبيل المثال:

• هل يُصنف التحرش الذي ترغب في الإبلاغ عنه كسلوك يراه أي شخص عاقل مسيئاً؟
• هل هذا السلوك متطرف أو متكرر؟
• هل تُعتبر بيئة عملك بيئة عدائية بموجب قانون التحرش الجنسي؟
• هل كان السلوك غير مرغوب فيه حقاً؟

إذا كنت ضحية للتحرش الجنسي، فقد تتردد في الإبلاغ عن الواقعة أو رفع دعوى قضائية. أنت لست وحدك في هذا؛ فالكثيرون ممن يمرون بظروف مشابهة يخشون التعرض للانتقام أو الإهانة أو النبذ بسبب شكاواهم. التحرش الجنسي أمر غير مقبول على الإطلاق، ولكن قبل رفع دعوى قضائية، يجب أن تكون على دراية بالعقبات التي يتعين عليك تجاوزها لإثبات قضيتك. يمكنك حماية نفسك بمساعدة محامٍ متخصص في قضايا التحرش الجنسي.

‍التحرش الجنسي في مكان العمل

‍قد يكون التحرش الجنسي منتشراً في بعض أماكن العمل بينما يتخذ أشكالاً خفية في أماكن أخرى. قد توجد ثقافات مهنية كاملة يُقبل فيها التحرش الجنسي ولا يتم الاعتراف به أبداً. يضع التحرش الجنسي في مكان العمل الضحايا في موقف صعب؛ فتقديم اتهامات ضد الرؤساء أو الزملاء أو الشركاء أو العملاء قد يزعزع استقرار الشركة، ويخشى بعض الضحايا أن يعرض وظائفهم للخطر. إن القلق بشأن العواقب المهنية التي قد تترتب على اتهام شخص بالتحرش الجنسي كافٍ لشل حركة الأفراد. لكنك تتمتع بحق قانوني في الحصول على بيئة عمل خالية من التحرش الجنسي. يمكن لمحاميك المتخصص في قضايا التحرش الجنسي تقديم المشورة وتوجيهك في أي من السيناريوهات التالية:

• أفضل الخطوات التي يجب اتخاذها، سواء كانت شركتك لديها سياسة لمكافحة التحرش الجنسي أم لا
• الخطوة الأولى التي يجب اتخاذها؛ الإبلاغ عنها لصاحب العمل، أو تقديم شكوى، أو التواصل مع جهات إنفاذ القانون، أو اتخاذ إجراء قانوني
• كيفية التصرف عندما يتجاهل صاحب العمل الشكوى أو ينفيها
• ما الذي يجب فعله عندما لا يأخذ صاحب العمل شكواك على محمل الجد أو يدعي أن السلوك لا يرقى إلى مستوى التحرش الجنسي
• عندما تكون العقوبة المفروضة على المتحرش غير كافية ولا تضع حداً للتحرش
• تحديد ما إذا كان السلوك المسيء يندرج تحت التحرش الجنسي المتعمد أم أنه مجرد سوء تقدير من جانب الشخص المتهم
• الفروق بين التحرش من قبل المشرف والتحرش من قبل زميل العمل
• الإجراء الذي يجب اتخاذه إذا تعرضت للعقاب أو خفض الرتبة أو الفصل بسبب إبلاغك عن تحرش جنسي
• تحديد ما إذا كنت مشمولاً بالحماية بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية

من الحكمة أن يحضر محامي التحرش الجنسي الخاص بك عند اجتماعك مع صاحب العمل بخصوص شكواك.

‍عندما تكون مستعداً للعمل مع محامي تحرش جنسي في تروي

‍التحرش الجنسي جريمة تؤثر على الجوانب العاطفية والعقلية وأحياناً الجسدية. يتشابه ضحايا التحرش الجنسي في معاناتهم، ولا يشترط أن تكون درجة التحرش الذي تعرضت له "كبيرة بما يكفي" لتستحق رفع دعوى قضائية. عندما لا تكون متأكداً مما يجب فعله أولاً، أو إلى أين تتجه، أو عندما تكون لديك أسئلة أكثر من الإجابات بخصوص شكوى التحرش الجنسي، استشر محامي التحرش الجنسي في تروي. سيساعدك المحامي في تحديد ما إذا كان ما تعرضت له يُعتبر تحرشاً جنسياً بموجب القانون وما هي خطوتك التالية. إذا كنت تعتقد أنك كنت ضحية للتحرش الجنسي في مكان العمل أو في أي موقف آخر، تواصل مع Marko Law على الرقم +13137777777 لترتيب استشارتك المجانية. نحن نقف إلى جانبك.