إذا كنت غير قادر على العمل نتيجة إصابة أو مرض تعرضت له أثناء أداء عملك في ويستلاند، فقد تكون مؤهلاً للحصول على تعويضات العمال. عند وقوع إصابة في مكان العمل، قد تجد نفسك متوقفاً عن تلقي راتبك، وتتراكم عليك الفواتير الطبية، وتغرق في الأوراق الرسمية. قد تكون هذه فترة صعبة للغاية ومحفوفة بعدم اليقين. لحسن الحظ، يحمي قانون ميشيغان العمال من التبعات السلبية المرتبطة بإصابات العمل من خلال إلزام الشركات بتوفير تأمين تعويضات العمال.‍

ما هو تعويض العمال وكيف يعمل؟‍

تعويض العمال هو نوع من التأمين تشتريه الشركة لحماية موظفيها من الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل. وهو يوفر شبكة أمان للموظفين المصابين حتى لا يجدوا أنفسهم بلا عمل وبلا دخل أثناء محاولتهم التعافي من الإصابة. بعض الوظائف قد تكون خطرة، ولا ينبغي أن يتحمل العامل وحده كل التبعات التي تترتب على الإصابة. بموجب قانون تعويضات العمال في ميشيغان، يمكن للأفراد الذين يتعرضون للأذى أثناء العمل الحصول على أنواع مختلفة من الدعم المالي لتغطية نفقاتهم المتعلقة بالإصابة. ويشمل ذلك:

• تعويض الدخل المفقود نتيجة التغيب عن العمل
• الفواتير الطبية
• التدريب المهني إذا كنت بحاجة إلى تغيير مسارك الوظيفي
• تعويضات الوفاة في حال وفاة العامل في حادث متعلق بالعمل

على عكس قضايا الإصابات الشخصية، يمكن للعمال الحصول على التعويضات بغض النظر عما إذا كانوا هم المتسببين في الحادث المرتبط بالعمل أم لا. ومع ذلك، لا يمكن للموظفين المصابين الحصول على تعويضات عن الأضرار التي تُمنح عادةً في دعاوى الإصابات الشخصية.

‍الأسباب الشائعة لإصابات العمل

‍تشكل الأسباب الثلاثة الرئيسية لإصابات العمل أكثر من 84% من إجمالي الإصابات غير المميتة في مكان العمل. ويشمل ذلك:

• إصابات الإجهاد المفرط والحركة المتكررة
• إصابات الانزلاق والسقوط
• الإصابات الناتجة عن ملامسة المعدات والأجسام

إصابات الإجهاد المفرط والحركة المتكررة

‍تحدث إصابات الإجهاد المفرط عندما يبذل العامل مجهوداً بدنياً زائداً أثناء أداء عمله مما يؤدي إلى إصابته. ويشمل ذلك الرفع أو الدفع أو التدوير أو الإمساك أو الحمل أو الرمي. أما الحركة المتكررة التي تسبب ضغطاً أو إجهاداً على جزء من الجسم فتعود إلى الطبيعة التكرارية للمهمة. ومن المهام المتكررة الشائعة رفع الصناديق، والكتابة على الحاسوب، واستخدام الآلات الحاسبة، والجلوس لساعات طويلة، والعمل على خطوط التجميع.

‍إصابات الانزلاق والسقوط

‍حوادث الانزلاق والسقوط هي من بين أكثر إصابات العمل شيوعاً. ووفقاً لوزارة العمل الأمريكية، فإنها تمثل 25% من حالات الإصابة السنوية. تشمل حوادث السقوط في العمل الانزلاق على الأرضيات المبتلة، والتعثر، والسقوط من مرتفعات مثل السلالم أو الأسطح أو السقالات أو غيرها من الهياكل المختلفة.

‍الإصابات الناتجة عن ملامسة المعدات والأجسام

‍تشير الإصابات الناتجة عن ملامسة المعدات والأجسام إلى الإصابات التي تحدث عندما يتعرض الفرد للاصطدام بشيء ما أو يرتطم به. وقد يشمل ذلك تعرض الموظف للاصطدام بجسم متحرك، أو الارتطام بجسم ما أو دفعه نحوه، أو الانحشار داخل المعدات، أو التعلق بالكابلات أو الحبال. كما قد تشمل حوادث مثل تعرض الموظف للضرب أو السحق بسبب انهيار هياكل أو معدات أو مواد.

‍قد تغطي تعويضات العمال أيضاً الأمراض المهنية

‍بالإضافة إلى التعرض للإصابات الجسدية، قد يصاب الموظفون بأمراض ناتجة عن طبيعة عملهم. وفي هذه الحالة، صُمم تأمين تعويضات العمال للمساعدة في تغطية بعض النفقات. تشمل الأمراض المرتبطة بالعمل تلك التي تنشأ نتيجة بيئات العمل الخطرة أو التعرض لمخاطر في مكان العمل. ومن الأمراض الشائعة التي قد تحدث أثناء العمل:

• فقدان السمع
• أمراض الجهاز التنفسي
• الأمراض الجلدية
• التسمم بالمواد الكيميائية

تعد قضايا الأمراض المهنية معقدة لعدة أسباب، أهمها ضرورة إثبات أن مرضك ناجم عن عملك وليس عن عوامل أخرى كالعوامل الوراثية أو ظروف خارج نطاق العمل. ويزداد الأمر تعقيداً نظراً لأن العديد من هذه الأمراض تتطور بمرور الوقت، مما يجعل من الصعب ملاحظتها وتحديد مصدرها بدقة.

‍ما الذي ينبغي علي فعله إذا تعرضت لإصابة في العمل؟

‍إذا تعرضت لإصابة أثناء تأدية عملك، يجب عليك دائماً إبلاغ صاحب العمل عن الحادث أو الإصابة أو المرض في أسرع وقت ممكن. هذا الإجراء ضروري حتى لو بدت الإصابة بسيطة، فالإصابات التي تبدو طفيفة في البداية قد تتفاقم وتصبح أكثر خطورة خلال الأيام أو الأسابيع التالية. على سبيل المثال، قد تبدو الإصابة مجرد شد عضلي، لكنها قد تكون في الواقع عرضاً لتلف دائم في الأعصاب، أو قد يكون ألم أسفل الظهر الناتج عن رفع جسم ثقيل انزلاقاً غضروفياً يتطلب تدخلاً جراحياً. بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك دائماً فحص إصابة العمل من قبل مختص طبي؛ فهذه هي الطريقة الوحيدة لمعرفة مدى خطورة الإصابة وتحديد سبل العلاج. وهذا أمر بالغ الأهمية خاصة في حالات الإجهاد أو إصابات الحركة المتكررة، حيث إن إجراء تغييرات في بيئة العمل المريحة (إرغونوميكس) قد لا يساهم في علاج الإصابة فحسب، بل يساعد أيضاً في منع إصابة الآخرين، ويحافظ على قدرة الموظف على الاستمرار في عمله على المدى الطويل. وأخيراً، قد يؤدي التأخر في الإبلاغ عن إصابة العمل إلى فقدان حقك في المطالبة بأي من مزايا تعويضات العمال.

‍هل ينبغي عليك التواصل مع محامٍ متخصص في حوادث العمل في ويستلاند؟

‍بناءً على ذلك، إذا تعرضت لإصابة أثناء العمل في ويستلاند، استشر محامي الإصابات الشخصية في ويستلاند لدى Marko Law. لا تواجه هذه الأوقات الصعبة بمفردك. نحن هنا لمساعدتك في مطالبتك. نحن ندرك أسباب وتداعيات حوادث وإصابات العمل، كما أننا على دراية تامة بالقوانين واللوائح المتعلقة بتعويضات العمال في ولاية ميشيغان، وسنعمل جاهدين لضمان حصولك على أقصى قدر من التعويض المستحق.